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フランス欧州ビジネスニュース2025年7月25日(フリー)

フランス欧州ビジネスニュース2025年7月25日(フリー)
垂直離着陸可能なハイブリッドザパタ社のエアスクーター

1.        LVMH、業績回復のために米国との関税協定に期待

2.        シェインとテムに直面する中小企業、18ヶ月間で5万人の雇用が消滅

3.        EDF、エネルギーサービス事業を改革、競合のヴァンシ、ブイグ、エファージュに挑戦

4.        EDF、「コストキラー」ベルナール・フォンタナの新たな優先事項

5.        電力:フランス、マイナス価格の時間増加に直面

6.        欧州の半導体大手、STマイクロエレクトロニクス、株式市場で急落

7.        エレクトラの電気充電攻勢、2026年には1億3000万~1億5000万ユーロの収益目標

8.        2030年に1000億ユーロ:バイルー首相、外国人観光客のフランスでの消費促進計画

9.        フランキー・ザパタ、エアスクーターで海峡横断に挑戦


1.        LVMH、業績回復のために米国との関税協定に期待

LVMH2025年上半期において困難な状況に直面した。売上高は3%減少し、398億ユーロとなり、純利益は22%減の57億ユーロに落ち込んだ。ルイ・ヴィトンとディオールを含むファッション・レザー部門の売上は7%減となり、営業利益率はファッションで18%減、ワイン・スピリッツで33%減となった。
一方で、キャッシュフローは29%増40億ユーロと急増し、アナリスト予想の32億ユーロを大きく上回った。改善の兆しもあり、特にシャンパンの売上が回復し、香水と化粧品第2四半期に1%成長した。セフォラが牽引する選別小売部門4%の成長を記録した。
アジア市場では、日本の売上が15%減少。これは2024年上半期に中国人観光客によって44%増加した反動である。日本以外のアジア地域の売上も減少が続き、第1四半期は11%減、第2四半期は6%減となった。アメリカとヨーロッパでは、地元顧客が売上を支えている。
LVMHは2025年通年の見通しに自信を示しており、1株あたり5.5ユーロの中間配当を発表した。**米国の関税が15%であれば「対応可能」**とし、**価格の「緩やかな上昇」**で吸収するとしている。ベルナール・アルノー会長は、欧州連合とアメリカが友好的な合意を結ぶことが「不可欠」であるとし、貿易戦争は避けるべきと述べた。


2.        シェインとテムに直面する中小企業、18ヶ月間で5万人の雇用が消滅

電子商取引の拡大以降、フランスの小売業では18か月間で5万件の雇用が失われ、2020年以降に3,000店舗が閉店した。影響を受けたのは衣料品装飾品おもちゃの分野であり、EspritGap FranceJennyferCamaïeuHabitatなどの有名ブランドが破綻し、独立系小売店も多数閉鎖された。
CPME全国書記のガエタン・ド・サント=マリーは、SheinTemuAli ExpressWishといった中国のECサイトによる不公正競争を批判している。これらのサイトは社会的・環境的・商業的規制を無視して商品を大量に輸出し、La Posteが配送する荷物の25%**がこれらサイト由来であると述べている。
この事態に対し、彼は詳細かつ迅速で強力な対抗策を提案している。単なる1個あたり2ユーロの課税では効果がなく、明確な関税措置を講じるべきだと主張している。また、欧州委員会2027年まで対応を先延ばしにしていることに懸念を示し、フランスの中小企業(PME)はこれ以上待てないと警鐘を鳴らしている。


3.        EDF、エネルギーサービス事業を改革、競合のヴァンシ、ブイグ、エファージュに挑戦

EDFは、エネルギー転換に関する子会社を再編する計画を立てており、プロジェクト名は「Acte」(エネルギー転換の商業加速)である。目的は、主に企業地方自治体に対する脱炭素化ソリューションの提供を効率化することにある。
個人向け部門では、IZI Confort(従業員数1,200人)IZI Solutions DurablesEDF Solutions Solairesを統合する可能性がある。うち250人大口顧客向けの新組織に移行する見込みである。
法人・自治体向け部門では、Dalkia Electrotechnics(1,000人)Izivia(250人)Dreevを含む約1,600人の従業員を統合し、Equans(ブイグ)Vinci EnergiesSPIESNEFEiffage Énergie Systèmesなど、年商200億ユーロ規模の競合と対抗する狙いがある。
EDFは、2025年時点で5億ユーロのこの事業の売上を、2035年までに2倍(10億ユーロ)に増やす目標を掲げている。また、現在の2倍となるEBITDAマージン7%も目指している。
この構想はマルク・ベナユンが主導しており、マネージャーへの説明が終わり、今秋に労使協議が予定されている。ただし、CGTCFDTなどの労働組合は、雇用条件の格差是正や、売却の噂が絶えないDalkiaの将来に懸念を示している。